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第四次工业革命来临:你准备好了吗?(附下载)

发布时间:20-06-27

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报告基于对来自美洲、亚洲及欧洲19个国家所有主要行业的1603名高管开展的调研,探讨了工业4.0时代来临所伴随的希望与不确定性,并且从社会、战略、人才∽和技术四个方面衡量企业与政府机构领导者对于工业4.0的准备程度,协∏助企业了解κ第四次工业革命带来的机遇和风险,接纳工业4.0的各方面变Ⅹ革并利用好其全部潜力,以∴使客户、人才、组织、社区乃至社会从中获益。

核●心观点/主要成果

工业4.0代表着工业革命的第四次浪潮,Й其预示的核心变化是物〩理技术和数字技术的融合,将催生数字化企业以及其他新产品和新服务,带来大量机遇,但风险也同样巨大。德勤从以下四大方面衡量企业和政府对于工业4.0的“准备程度”。

企业的社会Ξ影响。87%的受访高管们认为۩工业4.0将促进社会经济的平等和稳定,并且企业将在工业4.0改变社会的方式上具∝有最高程度的影┚响。但同时也有很多高管对未ф来@信心不足,对于工业4.0时代中自身或企业在推动社会进步中扮※演什么样的角色并没有Ψ把握。
静与动的战略选择。工业4.0时代需要更为宽广的战略视角┍。尽管许多高管认识到工业4.0预示的变革,但并不∝确定如何利用这些机遇,仅14%的受访高管对企业能充分利用工业4.0的机遇表示高度自信。然而,这种准备不足的α状态并未能促使他们改Ⅴ变现有的企业战略,原因可能是他们仍然专注于传统的业务运营,受到“组织惯性”现象的影响。 人才及员工。▫高管们对于他们是否拥有⿺适当的人才以在↘工业4.0时∧代取∪得成功缺乏自信。尽管绝大部分高管认为他们正竭尽所能使员工为工业4.0做╤好准备,但人才与人力资源在战略上的优先级别相对较低。 工业4.0技术。绝大多数高管已清楚认识到工业4.0转变将对╣企业带来的变化,以及企业需要进行技术投入以推动新的业Л务模式。但由于缺乏内部战略统一、外部协同合■作以及└对短期利益的关注等原因,导致很多企业采用新技术的计划受到阻碍。

工业4.0代表了将智能互联技术融入◎企业以及人们日常生活方式,У创造机遇的同时亦导致同等的不确定性。而全球范围内的高管们总体上正处在推动企业为利用工业4.0的全部』潜力做好准备的初级阶段。显然,既有的经营方式已不足以应ω对变革,企业需要做好准Ш备,接纳工业4▪.0各方面的变革,充分把握机遇,才Ю能不断增强为客户、人才、企业、社区乃至社会ЁЫ◎带来更多利√益的重要关联,创造强大的影响力→。

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